↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
3503 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Cele mai mari decalaje salariale se înregistrează în sectoarele bancar și tech și cele mai mici în industrie și sectorul farmaceutic.
București, Cluj, Timiș sau Iași atrag majoritatea joburilor white collar, adică pentru candidații cu studii superioare, și din domenii precum IT, call – center / BPO sau financiar – bancar
Cele mai multe poziții part-time disponibile anul acesta sunt în retail, asigurări, servicii, turism, financiar-bancar, industria alimentară și call-center/BPO.
Un tânăr licențiat aflat la primul job primește 1.300 de lei net pe lună ca să lucreze într-o bancă și 1.500 de lei net ca să se angajeze într-un supermarket.
El a mai lucrat la MedLife în perioada 2005-2007, iar până în 2011 a avut experiență în domeniul financiar-bancar, inclusiv la Libra Bank.
Irina Barbu conduce organizații complexe, gestionează transformări tehnologice la scară internațională și asigură legătura dintre tehnologie și obiectivele de business într-un mediu bancar
BT, cea mai mare bancă din România după valoarea activelor are 8.245 de angajați (cu contractele de munca active).
„Un institut de tehnologii avansate ar fi util în Cluj.
„Din ce în ce mai mult avem parteneriate cu companii care se implică activ în acest proces de învățământ, avem un proiect cu Banca Mondială și cu alte companii de consultanță prin care
Studiul Universum mai arată că în rândul angajatorilor doriți se află și companii locale puternice precum Banca Transilvania, OMV Petrom sau Dacia.
