Andrei Ion,
managing director, CEB/ SHL Talent Assessments România
O mare parte din performanța companiei este dată de un număr foarte mic din forța de muncă, în consecință ar trebui
Andrei Ion,
managing director, CEB/ SHL Talent Assessments România
O mare parte din performanța companiei este dată de un număr foarte mic din forța de muncă, în consecință ar trebui
Andrei Ion,
managing director, CEB/ SHL Talent Assessments România
O mare parte din performanța companiei este dată de un număr foarte mic din forța de muncă, în consecință ar trebui
Partner, Reff și Asociații: „Eu cred că avocatura tinde să devină o profesie dominată de femei.“
Cea mai mare tranzacție din domeniul serviciilor financiare
Premianți
♦ TMO SPRL
), așa-numiții „Moklofs“ (mobile kids with lots of friends – n. red.), spune Dragoș Iliescu, managing director al 42 Organisational Asessment – reprezentantul local al SHL