↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1130 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Într-o perioadă în continuă schimbare, liderii companiilor trebuie să fie versatili, să se poată adapta la tot ce li se pune în față, fie că este vorba de un context economic dificil
Tinerii de astăzi nu mai caută doar diplome, ci și relevanță: vor să înțeleagă de ce învață ceva, cum îi ajută concret în carieră și cum pot aplica imediat ceea ce descoperă la cursuri
Potrivit celui mai recent studiu EY Global Wealth Research Report, ediția 2025, apetitul pentru investiții mai riscante în actualul context de piață volatil este considerabil mai mic
Ce înseamnă leadershipul într-un context marcat de incertitudine, cum gestionează liderii presiunea, atât pe cea vizibilă, cât și pe cea invizibilă, precum și cum reușesc să rămână
În acest context, multe companii se îndreaptă către justiția britanică, care are o istorie juridică economică mai lungă.
către zona de vest a Europei se repoziționează în acest moment cât mai aproape de Ucraina, astfel încât să poată muta angajați de acolo, iar Iașiul devine un oraș căutat în acest context
Tinerii de astăzi nu mai caută doar diplome, ci și relevanță: vor să înțeleagă de ce învață ceva, cum îi ajută concret în carieră și cum pot aplica imediat ceea ce descoperă la cursuri
Tinerii care fac parte din Generația Y (cu vârste cuprinse între 20 și 35 de ani) vor să aibă o relație apropiată cu șeful, motiv pentru care aproape că nu mai pot concepe locul de
(Fabricarea de mobilă) – 80 de salariați – SC DROKER SRL (Fabricarea încălțămintei) – 51 de salariați – SC FAIR PLAY IMPEX SRL (Fabricarea altor articole
Pe primele 5 locuri clasate în ediția 2023 regăsim Wolfpack Digital, mReady, TopTech, MHC Romania și Cargo Track Solutions SRL.
