Freelancerii își fac calculele după noile modificări fiscale. Cum este mai bine să fii plătit dacă ești IT-ist sau livrator: pe PFA sau pe micro?
În cazul SRL-ului, taxele în 2023 cresc cu peste 900 de lei față de 2022”, a mai spus Annemarie Fabian.
4493 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleStocul „afacerilor de la zero“ a crescut cu peste 50% într-un an
Micii antreprenori ai României, cei care din 2011 au început să intre în mediul de business local înființând prima lor afacere (SRL-Debutant), au pus pe piața locală până în luna
Clasament undelucram.ro pe baza unui indice calculat pe baza părerilor unui număr neprecizat de utilizatori: firmele IT&C ar domina topul celor mai apreciați angajatori din România
Undelucram.ro este un site înființat în 2011 care are în spate din luna martie a acestui an și o companie, denumită Undelucram SRL, și al cărei fondator, care deține în prezent un pachet
Dan Manolescu, Camera Consultanților Fiscali: Fiscul și Inspecția Muncii au toate datele prin care pot verifica cine folosește abuziv contractele part-time și microîntreprinderile. Premisa că toți sunt hoți nu e corectă
Camera Consultanților Fiscali, organismul profesional care reprezintă interesele consultanților fiscali, vrea ca guvernul să elimine două prevederi adoptate recent: taxarea contrac...
Ce arată datele. Educația și sănătatea, două sectoare despre care angajații spun că plătesc salarii mici, au cele mai mari creșteri ale numărului de studenți. IT-ul este pe poziția a treia
Interesul pentru studiile în IT există, iar acest interes se vede chiar și în datele ANIS, susține Mihai Matei. „Noi, industria de IT, recalificăm foarte mulți oameni.
Buget de freelancer. Ce formă să alegi ca să rămâi în 2023 cu 10.000 de lei pe lună „în mână“
pentru freelancerii care vor să rămână lunar cu 10.000 de lei net este PFA în 2023, însă pentru 2024 locul este luat de microîntreprinderea cu un angajat, potrivit Ioanei Arsenie, consultant
Șerban Mrejeriu, AIMS Timișoara: Fluctuația de personal a fost de 27% în fabricile din vestul țării. Salariile mici, condițiile de muncă și relația cu șeful sunt factorii pentru care unu din trei angajați își părăsește anual compania
vestul țării, iar principalii factori pentru care angajații părăsesc companiile au fost salariile mici, condițiile de muncă și relația cu șeful, afirmă Șerban Mrejeriu, senior consultant
Tabloul pieței muncii, în statistici. Zece județe au salarii de peste 1.000 de euro net. Piața muncii rămâne concentrată în jurul centrelor economice mari, aproape 22% dintre angajații României lucrează în București. Bucureștiul rămâne principalul pol sal
nivelul veniturilor, cât și prin numărul de angajați, în timp ce restul județelor rămân la distanță considerabilă când vine vorba despre principalii indicatori ai pieței muncii, arată datele
Analiză ZF. Coworkingul, pe cale să domine piața birourilor. Consultant: „Vor fi asemenea spații în tot orașul, astfel încât o persoană din Militari care nu poate să lucreze de acasă să intre într-un coworking și să-și facă treaba fără să meargă până în P
. (…) Chiar și când călătoresc pentru perioade mai lungi îmi place să merg să lucrez din spații de coworking“, spune Oana Groza, consultant PR, care lucrează astfel de doi ani
Adrian Călin, managing partner, The e-learning Company: Dacă nu ai un angajat în companie care crede în e-learning orice inițiativă moare
Adrian Călin este managing partner al The e-learning Company de doi ani, dupa ce anterior a fost, timp de peste patru ani, e-learning consultant în cadrul companiei Blue point IT Solutions