↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
855 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Cei din generația Y nu vor neapărat să se dezvolte profesional, ei vor să se dezvolte ei ca oameni, vor să capete soft skills, abilități de comunicare, lucru în echipă, inteligență
Și în România se cer acest gen de cursuri, dar predomină cerințele pentru competențele de tip «soft»“, explică Jonathan Calof.
Totuși, spune Lucia Man, angajații din sectorul IT sunt mai greu de convins că trebuie să își dezvolte abilitățile de tip „soft”.
„Ne concentrăm prea mult pe hard skills, pe sisteme și procese și ignorăm partea care se cere în piață cel mai mult, adică partea de soft skills.
„Un soft de gestiune de date este foarte bun atât timp cât elimină muncă redundantă și elimină erori, dar eu sper ca studenții, absolvenții noștri să nu lucreze în zona de contabilitate
Până în prezent, cuplul nu a beneficiat de ajutor financiar din partea statului prin programul de înființare a SRL-D-urilor, având al 20-lea proiect pe „lista de așteptare“ (rămas în
În același an, Grafton SRL a avut afaceri de 2,4 milioane de lei și pierderi de 100.000 de lei.
Operatorul german de servicii de externalizare a proceselor de afaceri Bosch Service Solutions, a închiriat patru etaje cu o suprafață totală de 6.600 metri pătrați de birouri, în cadrul
Bogdan Popescu, 45 de ani, un executiv care a lucrat în grupurile Metro și Shell, este de la jumătatea lunii septembrie director general al Ameropa Grains, al doilea trader de cereale
Tocmai de aceea, un specialist în sesizări trebuie să întrunească o serie de abilități soft, pe lângă cunoștințele specifice pentru care beneficiază, de cele mai multe ori, de traininguri
