♦ Următorii în clasamentul celor mai doriți angajați sunt lucrătorii din producție – depozit – logistică, iar pe a treia poziție sunt cei din categoria șoferi – servicii auto - curierat
Pentru angajații mai tineri interesul este axat pe bani, vacanțe, training sau plan de carieră, în timp ce pentru angajații care se apropie de pragul de pensionare contează securitatea
„Toată cariera mea a fost multigeografică și multiculturală, schimbând România pe alte state din Europa, respectiv Grecia, Italia și Polonia, apoi pe Rusia și acum pe Japonia.“
Peste 5.000 de SRL-D-uri, adică „afaceri de la zero“ începute cu ajutorul statului (fie în bani nerambursabili sau prin facilități fiscale) au fost înființate, în medie, anual din 2011
Specialiștii în recrutare spun că se fac angajări în sectoare de activitate precum agricultură, IT, retail food, retail online, curierat, în centrele BPO, chiar și în industria HoReCa
Apetitul vine din faptul că organizațiile care investesc mai mult în oameni performează mai bine financiar, a spus Andrei Ion, managing director al CEB/SHL Talent Assessment, în cadrul
„Zona mea de activitate s-a lărgit considerabil și acum include toate inițiativele de software dezvoltate intern la Samsung Media Solutions Center America și de asemenea cele dezvoltate
al combinatului de produse chimice Chimcomplex, cel mai mare exportator cu capital privat românesc, s-a retras din companie după 55 de ani de activitate și pune astfel capăt unei cariere