Ungaria și alte state vor să introducă vaccinarea obligatorie la locul de muncă. Vor adânci astfel de măsuri criza forței de muncă?
Adevăratul cost al vaccinării obligatorii ar putea fi mai puțin ecolomic și mai degrabă politic și social.
5273 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleBusiness sportiv. Sorana Cîrstea și Jaqueline Cristian, singurele românce în turul al doilea la US Open 2025
Sorana Cârstea se află acum pe jocul 70 mondial în clasamentul WTA, însă cea mai bună clasare a sa a fost locul 21 mondial, în 2013.
Brokerul imobilar canadian Avison Young a recrutat-o pe Iuliana Bușcă, de la CTP România, pentru a conduce departamentul de închirieri spații industriale
Rezonez foarte bine cu standardele inalte impuse de Avison Young atat la nivel global cat si local si vom continua sa investim in practica pe care o coordonez pentru a livra servicii
Opinie Dragoș Damian, CEO Terapia: Domnule Nicolae Ciucă, domnule Marcel Ciolacu, fiecare fabrică deschisă cu ajutor de stat închide una existentă. Deficitul de forță de muncă în aglomerările industriale este dramatic
Completari foarte pragmatice la reglementarile privind invatamantul dual profesional si consortiile pentru invatamantul dual, care sa stimuleze angajatorii industriali sa investeasca
Investitorii străini se plâng de creșterea salariului minim, dar admit că angajații lor au salarii mai mari
Recent, Florin Godean, country manager al Adecco, cea mai mare firmă de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim temporar din România, a spus că a încercat să recruteze personal
Pro și contra: Creșterea salariului minim din 2017 va reduce investițiile în unele industrii, dar ar putea atenua deficitul de personal
„Avem nevoie de investitori care să facă aici produse și servicii cu valoare adăugată ridicată și care să își permită să plătească salarii mai mari”, spune șeful Adecco,.
Topul celor mai mari firme de recrutare și executive search din România
În plus, headhunterii și-au diversificat oferta de servicii, o mare parte oferind consultanță sau coaching managerilor.
Maria Butcu, Deloitte: Calculul salarial, cum gestionăm riscul de conformitate în contextul actualelor schimbări fără precedent
Material de opinie de Maria Butcu, director Soluții de Servicii Externalizate, Deloitte România
Videoconferința Deloitte - ZF „Future of work”. John Guziak, Partener Human Capital, Deloitte Central Europe: Cred că unul dintre lucrurile cele mai importante cu care se confruntă directorii financiari în acest moment este atragerea talentelor
· După aproape doi ani de pandemie, avem o serie de bune practici pe care începem să le observăm.
O scurtă istorie a pieței muncii în ultimii 14 ani: Salariul minim net s-a triplat din 2008 încoace, numărul de angajați a crescut, iar șomajul a scăzut
minim, companiile oferă salarii peste acest nivel“, a explicat Florin Godean, country manager al Adecco România, liderul pieței locale de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim