Un salariu pe zi. Cât câștigă un angajat al Coca-Cola în România?
iar în 2020 compania a avut o cifră de afaceri de 2,43 mld. lei, în scădere cu 11% față de 2019 și un profit net de 335 mil. lei, în scădere cu 14% față de anul anterior, arată datele
4493 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleSalariile la Coca-Cola au crescut cu 50% în criză, dar compania a renunțat la peste 1.000 de angajați
Pe de altă parte, numărul de salariați s-a redus de la 2.559 de oameni în 2008 până la 1.617 oameni anul trecut, arată datele de la Registrul Comerțului.
Top zece județe după numărul de nou-născuți. Harta nașterilor din România nu seamănă cu harta economiei: Suceava și Iași au avut mai mulți nou-născuți decât Clujul și Timișul
Datele din ultimele 12 luni arată însă o evoluție mai amplă a natalității. Vara trecută, România trecea încă de pragul de 13.000 de nașteri pe lună.
România pierde teren în cursa demografică. Natalitatea a scăzut cu 13% de la an la an
Datele INS arată că natalitatea rămâne pe un trend descendent, în pofida fluctuațiilor sezoniere de la o lună la alta.
Business sportiv. Sportul românesc crește. Numărul sportivilor legitimați în cadrul federațiilor sportive a depășit 418.000 în 2025, cu 10% mai mult decât anul trecut. Fotbalul și baschetul conduc clasamentul
Clasamentul real al celor mai căutate sporturi din România poate să difere în realitate, deși datele de la Statistică arată doar numărul de sportivi înscriși la cluburi, numărul practicanților
Bestjobs: România rămâne țara cu cele mai puține joburi remote din UE. Doar 2% dintre joburile active sunt complet remote, deși interesul candidaților rămâne foarte ridicat. Mulți specialiști aleg joburi remote pentru angajatori internaționali
. “Datele arată clar că nu asistăm la o scădere a interesului pentru munca remote, ci la o reducere a oportunităților oferite de angajatori.
Doar 2% dintre joburile active din România sunt complet remote, iar 83% cer prezența la birou. România rămâne pe ultimul loc în UE la munca de acasă. „Candidații continuă să caute flexibilitate, însă piața locală merge într-o direcție diferită față de mul
„Datele arată clar că nu asistăm la o scădere a interesului pentru munca remote, ci la o reducere a oportunităților oferite de angajatori.
Șeful Philips România a plecat după un an și jumătate în firmă
Datele pe 2012 nu au fost încă făcute publice.
Topul celor mai căutate joburi din 2015: peste două milioane de români au încercat să se angajeze în vânzări, logistică sau în sectorul administrativ
Totodată, în funcție de numărul de aplicanți de anul acesta, datele eJobs arată că cei mai mulți candidați au fost în sectoarele vânzări (cu peste 1,4 milioane de aplicanți), administrativ
Cum se va reinventa piața muncii în următorii 10 ani? În condițiile în care economia lumii nu va avea mai mulți angajați ca astăzi, cine va rămâne fără un job?
Datele colectate la nivel european arată că cea mai mare schimbare nu va fi neapărat cantitativă, ci mai degrabă calitativă, pe măsură ce calificările profesionale, competențele tehnice