↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
3700 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
O mișcare surprinzătoare în politica de HR a făcut recent și gigantul mondial în consultanță de management strategic McKinsey, care a inițiat o campanie prin care vrea să aducă înapoi
„Consultanții seniori sunt cei din care la un moment dat putem recruta pentru pozițiile de management.
personale, pentru a fi investit pe termen lung, în vederea unor venituri viitoare“, spune Cristian Tudorescu, managing partner în cadrul companiei de consultanță Explore Asset Management
Ce a mai spus Nicu Durău, directorul de HR al Alro despre: – Exodul inginerilor români în străinătate Dacă vorbim de management, observăm că managerii din România au salarii
Cine va conduce Romania va trebui deci sa cladeasca un sistem de management public care sa apere interesele nationale si sa echilibreze acest raport de forte.
Ilie – head of financial markets sales al ING Bank în România, Steven van Groningen – CEO Raiffeisen Bank, și Sorin Neguț – antreprenor și associate dean la Maastricht School of Management
Lucian Azoiței, CEO al Forty Management Lucian Azoiței este un antreprenor cu experiență în sectorul imobiliarelor, iar în timpul liber îi place să ia lumea cea mare la pas.
De aceeași părere este și Harry Meintassis, Managing Partner în cadrul firmei de consultanță în management și executive search Korn Ferry Hay Group, care spune că acordarea fluturașului
au nevoie de și de activități practice, de laboaratoare, de programe de practică în companii, de abilități de tip “soft”, de noțiuni în domenii precum calitate, siguranță sau management
se potrivesc culturii organizaționale», nu că sunt prea bătrâni, deși știm că acesta este motivul“, a spus Raluca Pârvu, business manager în cadrul companiei de consultanță în management
