Generația Y la muncă. Cât de pregătiți sunt? Cât de pregătiți suntem?
La nivel de middle management, media scade spre 30.
3700 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleAntreprenorii din Cluj: România poate menține ritmul de creștere economică din ultimii ani doar prin investiții
„Cea mai proastă decizia de management pe care am luat-o este aceea de la renunța în 2012 la liceul Terapia.
CEC Bank pentru afaceri românești, un proiect ZF și CEC Bank. Abdi Hassan, British Council: România încasează acum dividendele limbii engleze învățate în anii ’90. Întrebarea este dacă Google și Big Four vor mai fi aici în 2035, când acum jumătate din ele
Organizația predă engleza anual pentru 6.000-8.000 de cursanți și negociază acum parteneriate cu universități și centre de limbi străine pentru a extinde predarea în țară fără a o face
Care sunt facultățile românești care livrează cei mai buni candidați pentru firmele care vor să facă angajări
„de calitate“ Pentru poziții de back office / suport administrativ: – Facultatea de administrarea afacerilor cu predare în limbi străine (ASE București) – Facultatea de management
Dezbatere Confidex: Este optimismul antreprenorilor români ancorat în realitatea de business? O reformă structurală a aparatului de stat și un grad mai bun de colectare a taxelor, împreună cu infrastructura critică, ar fi destul pentru a ne pune pe un tre
► România are o șansă extraordinară, pentru că există astăzi o clasă de middle-management foarte bine dezvoltată, care a învățat din multinaționale.
Evenimentul Executive Conversations - UP! Your Service & ZF: Trimiteți liderii din companii pe teren dacă vreți să oferiți servicii mai bune
A fost o abordare de management de program foarte bine structurată, în care multe inițiative au fost coordonate pentru a nu crea un haos.
Sfaturile lui Hermann Simon, expert în pricing: Ca să fiți mai profitabili, creșteți prețurile în loc să creșteți volumele de vânzări și cota de piață
Înainte de a intra în domeniul consultanței de management, Simon a fost profesor de administratrea afacerilor și marketing la universitățile germane Mainz (1989-1995) și Bielefeld (
Cristina Tudoran și Alexandru Moraru, Filip&Company: Ce obligații noi le revin companiilor pentru prevenirea hărțuirii morale la locul de muncă
Măsurile preventive vor putea evita apariția unor situații nedorite, iar în acest sens sunt utile inclusiv programe de instruire/ training pentru persoanele cu poziții de management
ZF HR Trends 2019. Worksopul „Recrutarea în 2019, misiune imposibilă?“ Publicați salariile în anunțurile de angajare și oferiți bonusuri angajaților pentru recomandări dacă vreți să recrutați mai eficient!
cadrul evenimentului ZF HR Trends 2019, organizat luni de Ziarul Financiar în parteneriat cu Telekom România, Adecco, OLX, SAP, Cegeka, Popovici Nițu Stoica & Asociații, SHL
Andrei Caramitru, McKinsey: Statul are nevoie de 200 de oameni bine plătiți care să conducă proiectele strategice pentru economie
economică a României, este de părere Andrei Caramitru, senior partner și Head of Eastern European Telecom, Media &Technology Practice în cadrul firmei de consultanță în management