♦ În total, cele 20 de companii din clasament au pierdut, cumulat, aproape 4.400 de salariați în 2025 față de 2024 ♦ Jumătate dintre companiile din clasament au sediul în București...
„Toți specialiștii de HR au văzut, cu siguranță, rapoarte de medicina muncii care conțin diverse date despre sănătatea angajaților. Însă ce facem cu aceste informații?
„Companiile trebuie să înțeleagă că e timpul să investească în dezvoltarea oamenilor, fără să se mai teamă că o să le fure concurența oamenii gata formați.
Productivitatea muncii depinde foarte mult de rezultatele financiare ale companiei, dar și de rata de reținere a angajaților, este de părere Ecaterina Ion, vicepreședinte, HR & Market