↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2440 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Companiile care au un brand de angajator puternic pe piață au costuri de două ori mai mici pentru fiecare proces de recrutare prin comparație cu firmele care nu dezvoltă strategii
Un procent de 82% dintre investitorii instituționali spun că riscurile sociale și cele legate de mediu și de guvernanța corporativă (riscurile ESG) au fost ignorate prea multă vreme
Cei mai mulți dintre români (55,8%) își doresc să lucreze într-o companie privată în următoarea perioadă, în special în una de talie mare, precum o multinațională, în timp ce un procent
Un instuctor de fitness și antrenor personal, care poate profesa după ce face un curs acreditat, se poate angaja într-o sală de fitness, cu un program de 8 ore, și poate avea un venit
Angajații trebuie să fie preocuparea principală în procesul de transformare a pieței muncii, adică partea umană din resursa umană va trebui să fie de acum motorul transformării pieței
și servicii împreună cu experiența noastră internațională sunt cele mai importante valori pentru dezvoltarea operațiunilor în România, țară care se află într-un moment-cheie în procesul
În teorie poate că pare ușor, dar experiențele diferă pentru fiecare tânăr în parte, iar procesu…
Quest Advisors, firma de recrutare care a asistat statul în procesul de selecție a managementului privat pentru companiile din sectorul energetic, va căuta un director general și pentru
Un procent de 86% din românii care se află în căutarea unui loc de muncă spun că ar fi dispuși să lucreze pentru angajatorii din străinătate dacă aceștia le-ar oferi lunar salarii nete
Casa de avocatură Eversheds Lina & Guia a finalizat procesul de rebranding, schimbându-și numele în Eversheds.
