Cele mai importante declarații de la HR Conference, ediția a noua
La un moment dat, au reușit să renunțe la alte țări, tradițional deschise către investiții noi, pentru a veni aici. De ce?
4096 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleFiecare angajat al BNR va fi plătit în funcție de cât contribuie la rezultatele financiare ale băncii
Acest articol a apărut în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 19.08.2013.
În Mehedinți numărul angajaților la stat îl egalează pe al celor din privat. În Sibiu, patru din cinci angajați lucrează la privat
degrabă necesară o atenție sporită la a crește atractivitatea unui județ sau altul pentru investitori și antreprenori (prin acele elemente ce țin de decizii și facilități, și nu de date
Trainerii au muncit de trei ori mai mult anul trecut, dar afacerile au fost tot în stagnare sau pe minus
jucători de pe piața locală de training au furnizat anul trecut peste 40.000 de ore de curs, de aproape trei ori mai multe ca în 2012, pe fondul ușoarei creșteri economice care le-a dat
Generația care schimbă România: care este profilul celor 200.000 de români care învârt motoarele economiei și formează comunitatea de business a țării
Aproape 190.000 de români câștigă peste 5.000 de lei brut pe lună, potrivit celor mai recente date ale Institutului Național de Statistică, iar ponderea acestora reprezintă 5,2% din
„Cele mai bune idei de îmbunătățire a unui proces vin de la muncitori și de la șefii de linie“
Sunt nenumărate elemente care contribuie la stabilitatea forței de muncă: stilul de conducere, facilitățile sociale date de companie (grădinițe gratuite, asigurări medicale etc), contribuția
Guvernul continuă politica de susținere a „statului gras”: Cei mai mulți bani de la rectificarea bugetară se duc pe salarii și ajutoare sociale, iar cei mai puțini la investiții
Premierul Cioloș: „Este o rectificare fără amprentă politică“ Totuși, premierul Dacian Cioloș a spus ieri, în ședința de guvern, că este pentru prima dată, după mulți ani de zile,
Radu Furnică: Oamenii se comportă ca niște produse. Colecționează branduri și diplome pentru a-și „găti“ CV-ul
exista nici carte de telefon – iar în activitatea de headhunting el folosea cartea de telefon a Bucureștiului din anii 84-85 sau liste de la AmCham – dar nu exista niciun sistem de date
Inginerii vorbitori de mai multe limbi străine sunt cei mai vânați candidați la târgurile de joburi
Tot pentru poziții de entry-level căutăm candidați în echipa operare și introducere date, unde avem numai studenți, le place acest program pentru că este de la 18 la 22 și reușesc
Noua ordine: părinții așteaptă performanțe de la copiii lor și îi îndoapă cu cursuri, iar copiii rămân fără timp pentru joacă și se sălbăticesc, ascunzându-se în spatele tehnologiei
În urma confruntării acestor date, putem trage concluzia că în țara noastră sunt din ce în ce mai puțini copii și probabil de aceea părinții pun tot mai multă presiune asupra lor.