↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2380 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Principala dificultate indicată de tineri este experiența anterioară cerută chiar și pentru pozițiile de junior, menționată de 58,6% dintre respondenți.
Racolța, fost director general și președinte al companiei de asigurări ARDAF, implementează un proiect european de 5,3 mil. lei (aproape 1,2 mil. euro) pentru calificarea a 564 de tinere
Mulți tineri ajunși în pragul vârstei de 30 de ani încep să schimbe macazul „profesional“ într-o direcție care îi pasionează, dar care nu a fost susținută și de părinți la momentul
Ciprian Dragomir, inspector general de stat la Inspecția Muncii: Sunt foarte puțini tineri care mai vor să intre în sistemul public Adrian Paraschiv, senior partner la Stand For Development
Angajatorii își vor păstra tot mai greu managerii tineri în companii dacă nu reușesc să le satisfacă acestora nevoia de libertate la locul de muncă și de socializare cu oamenii care
proiectelor și creșterea complexității activităților din România ale companiilor străine au fost câteva dintre transformările din ultimii ani care îi determină pe tineri
Un număr de 70 de tineri absolvenți de studii superioare au intrat în rândul auditorilor și consultanților din cadrul firmei de profil Deloitte în această toamnă.
„Vreau să văd tineri din partide care sunt promovați. Vreau să îi văd pe cei care au început de jos, care au lipit afișe pe stradă că au un cuvânt de spus.
România se confruntă în prezent cu o ofertă scăzută de forță de muncă pe segmentul oameni tineri, studenți, absolvenți de facultate, vorbitori de una sau două limbi străine.
Aproape 35% din totalul românilor care sunt în căutarea unui loc de muncă în străinătate sunt tineri cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani, potrivit datelor furnizate pentru ultimele
