179.000 de companii au intrat în insolvență în ultimii zece ani
Fidelis Energy, furnizori de energie.
2522 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleFlorina Argeșeanu, absolvent MBA Open University Business School: Școlile de afaceri ar trebui să se uite și la middle manageri, nu doar la cei din vârful organizațiilor
într-o bancă, în middle management, dar informațiile nu ajungeau la mine”, a explicat Florina Argeșeanu, prezentă la cea de-a noua ediție a dezbaterilor HR Insider, organizată pe tema
Alexandru Băduț, CEU Business School: Piața programelor de educație pentru manageri nu va crește dacă jucătorii continuă să se „vândă” individual
El a fost prezent luni la cea de-a noua ediție a dezbaterii HR Insider, organizată pe tema „Viitorul pieței programelor de educație managerială în România: se mai înscriu managerii
Horațiu Trifa, student ASEBUSS: Economia nu este sustenabilă dacă cei care conduc afaceri se ghidează după „urechea muzicală”
prin această experiență și atunci poate diplomele din dulap ar căpăta o valoare mai mare”, a spus Trifă, prezent la cea de-a noua ediție a dezbaterilor HR Insider, organizată pe tema
Când angajații de la stat vor putea face față la privat putem spera la creștere economică de 5% pe an
Tema ediției din această lună a fost „Cât de popular este e-learningul în rândul angajaților români și care este viitorul programelor de training online în România?
Sorin Vișoianu se întoarce la River Development, dezvoltator imobiliar controlat de Ion Rădulea
River Development a dezvoltat clădirile office River View și River House, Sema Office: Bruxelles, Paris, având în dezvoltare clădirea Berlin, cele două cladiri parte din Sema Office
București, Cluj-Napoca, Brașov și Timișoara sunt orașele cu cele mai multe joburi disponibile în acest moment. Cei mai căutați sunt candidații entry level și cei fără niciun fel de experiență
Cei mai căutați sunt candidații entry level (care au între 0 și 2 ani de experiență), cei fără niciun fel de experiență și, pe locul al treilea, cei din segmentul mid – level, adică
Dan Zaharia, Extind: Iașiul va ajunge la 40.000 de angajați în IT și outsourcing până în 2025. Numărul de angajați din IT&C a crescut de patru ori în ultimii 12 ani. Continental (2.500 de angajați) și Amazon (1.500 de angajați) sunt cei mai mari angajator
„Nu e doar un exercițiu de imagine, ci încercăm să aducem laolaltă talente din România, din Republica Moldova dar și din Europa pentru a lucra pe teme specifice.
CEC Bank pentru afaceri românești. Smaranda Cioba, Kidprenor: Mizăm pe franciză și pe un concept nou, SPOT, pentru a duce educația antreprenorială pentru copii dincolo de online, în orașe și în mediul rural
Cea mai frecventă obiecție vine de la părinți, pe tema vârstei de start, aceștia fiind „mai greu de educat decât copiii“, potrivit reprezentantei.
Cele mai importante 20 de schimbări din 2019 la nivel de top management
Circa 20 de companii mari din economie - ce provin din domenii diverse, de la auto la farma și de la restaurante la energie - și-au schimbat șeful în ultimul an.