Paula Rusu, managing partner la compania de resurse umane Today Workforce, spunea anterior pentru ZF că se așteaptă ca odată ce România va intra în Schengen, o treime sau chiar jumătate
La aproape cinci ani de la schimbarea majoră a modului de lucru impusă de pandemie, companiile din România par să fi stabilizat formulele de organizare a activității.
Avem două articole din ZF extrem de interesante, care descriu un fenomen legat de creșterea salariilor din România din ultimul deceniu și impactul acestui lucru asupra companiilor,
Streetballul, baschetul 3 la 3, prinde tot mai mult teren pe plan local și adună mai mulți sportivi, dar și mai mulți spectatori curioși de acest sport. Sport Arena Streetball, eve...
angajatori, cât și pentru angajați, iar în acest context companiile trebuie să fie mai transparente și să comunice mai bine, crede Alina Leonte, HR director în cadrul World Class România
O treime din oportunitățile de ocupare din România vor necesita până în 2035 calificări de nivel înalt, iar pentru categoria profesioniștilor sunt estimate aproximativ 917.000 de oportunități
Avem o schemă prin care 200.000 de euro ar putea fi disponibili pentru românii care vor să facă plasamente în România, nu neapărat să revină, dar să investească banii acasă.