↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2947 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Fericirea angajaților și a liderilor joacă un rol crucial în performanța organizațională, iar acest concept devine din ce în ce mai recunoscut de trainerii în management.
precum și echilibru între calitatea academică, experiența practică și oportunitățile profesionale, arată datele unui studiu realizat de către Bucharest International School of Management
spre facultăți nu au opțiuni de formare profesională și, astfel, devin angajații slab plătiți, spune Raluca Pârvu, business manager la BPI România, companie de consultanță în management
Județul Vaslui are cel mai mic număr de angajați în construcții din Moldova, potrivit unei analize realizate de firma de business information credit management KeysFin privind situația
Salariile angajaților din companiile din producție au crescut cu 5,3% în ultimul an, de cele mai mari creșteri salariale având parte în special angajații din management (unde salariile
studiază în afară, iar diferența este dată numai de nivelul de dedicare și de atenția acordată de aceștia procesului de învățare, consideră Ramona Bădescu, employer branding & talent management
timp ce jucătorii din Europa de Est pun accentul mai mult pe securizarea rezultatelor financiare, potrivit studiului „CxO Priorities 2022“, realizat de compania de consultanță în management
„In conformitate cu prevederile Art.234 alin 1 lit. g din Regulamentul ASF nr. 5/2018 privind emitentii de instrumente financiare si operatiuni de piata, Raiffeisen Bank S.A. informeaza
Costurile cu forța de muncă din SUA au crescut puternic în trimestrul III pe fondul majorării în forță a salariilor, în timp ce inflația prețurilor locuințelor a accelerat în august
Deși șefii multor companii importante din SUA au cerut angajaților să se întoarcă la birou, o mulțime de companii americane îmbrățișează în continuare munca de acasă, în parte pentru
