↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6290 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
România are o piață a muncii atipică prin comparație cu alte state europene, având în vedere că în centrele de servicii sunt angajați, de cele mai multe ori, absolvenți de studii superioare
, Director Executiv Resurse Umane, BRD Groupe Société Générale, la ZF HR Conference 2015 Sistemul educațional trebuie să coreleze cererea cu oferta pe piață, trebuie să avem în România
Cele mai importante declarații ale ministrului Muncii, la ZF HR Conference 2015: România a încheiat 2014 cu un număr egal de salariați și pensionari, iar în primele două luni numărul
Companiile din România își regândesc strategiile de recrutare a angajaților în contextul actual în care provocările economice pun o tot mai mare presiune pe bugete.
Companiile din România devin tot mai atente la competențele de care au nevoie atunci când fac angajări, într-un context economic marcat de prudență și de presiuni pentru eficientizarea
Deficitul de competențe tehnice și decalajul dintre pregătirea absolvenților și cerințele angajatorilor continuă să reprezinte provocări pentru companiile din România, care sunt nevoite
Infrastructura de golf din Romania este în curs de dezvoltare, potrivit lui.
România este mult mai industrializată decât media Uniunii Europene, având o pondere de 24% din PIB, față de 17% în Europa.
Gaston Figarrota, argentinianul care în anul 2013 a preluat conducerea COFCO International, cel mai mare trader de cereale din România în prezent, a plecat de la firma cu acționariat
Gruia Stoica, vrea să recruteze 150 de tineri, inclusiv 15 ingineri, până la finalul anului, aceștia fiind incluși într-un proces de pregătire, în linie cu strategia prin care compania
