↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6290 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
apropriem de sfârșitul lui 2015 și este un bun moment să trecem în revistă principalele trenduri/tendințe care se conturează în resurse umane pentru 2016 – la nivel global, dar și în România
În România există circa 350 de grădinițe private în care învață peste 19.500 de copii, însă până în prezent antreprenorii care au investit în domeniul educației nu și-au dezvoltat afacerile
Aproape 5.500 de manageri români au astăzi în portofoliu câte un program de MBA sau Executive MBA oferit de o școală de afaceri în România, după ce în ultimul an 200 de executivi și
Vedem acum și în România tranzacții de succesiune, pe care anterior le vedeam în special în Polonia.
opt ani funcția de director de resurse umane al companiei Polisano, a fost numit în funcția de director de HR în cadrul MedLife, liderul pieței de servicii medicale private din România
Vestea bună este că orice angajator din România poate face această afirmație fără a greși prea mult.
România este codașa Europei în ceea ce privește ponderea populației cu studii superioare în totalul populației, dar efortul de creștere a numărului de licențiați din ultimii ani a avut
Fondul sud-african de investiții NEPI, care deține în România un portofoliu imobiliar evaluat la circa un miliard de euro, a promovat-o pe Mirela Covasa ca director financiar al grupului
Rata fertilității din România a crescut cu peste 8% în ultimii zece ani, de la 1,3 copii la o femeie la puțin mai mult de 1,4, arată cele mai recente datele al biroului de statistică
România ar putea avea o creștere economică de 5% pe an dacă măcar 10.000 de români care s-au dus să lucreze în străinătate sau care și-au deschis acolo un business ar veni în țară
