↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
855 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
În prezent, companiile care își mai trimit angajații la traininguri o fac, în general, pentru că nu au reușit să își formeze traineri pentru zona de soft skills sau pentru instruirea
Tot mai multe companii însă au început să își dezvolte în ultimii ani propriile echipe de training, apelând la externalizarea instruirii în general doar pentru competențe de tip „soft
candidați vor fi specialiștii în IT, managerii de proiect cu experiență, vorbitorii de cel puțin două limbi străine, candidații care au reușit să demonstreze că dețin diferite abilități soft
IT Six Global Services dezvoltă soft – printre altele – pentru companii de trading, de securitate IT și telecom din 14 țări, inclusiv aplicații pentru platforme mobile (
Piața de training de programe de tip soft skills, estimată la o valoare anuală de 30-40 de milioane de euro anual, va crește semnificativ în următorii ani, pe mai multe segmente.
Coindu produce în fabrica din Curtici, dezvoltată pe o suprafață de 17.500 de metri pătrați, tapiserii auto și alte componente soft de interior pentru Audi, BMW, VW sau Porsche, potrivit
„Investim permanent pentru a ține pasul cu schimbările de pe piață și cu noile tehnologii atât din punct de vedere hard, cât și soft.
„Atunci când angajații nu au abilitățile „soft“ necesare pozițiilor pentru care au fost promovați angajații, se iau măsuri pentru îmbunătățirea acestora prin programe de training.
Businessul nu se bazează exclusiv pe roboți sau pe soft, ci are o componentă mare de hardware“.
În 2013, Medicover SRL a înregistrat o cifră de afaceri de aproape 56 mil. lei, în timp ce Medicover Hospitals a avut un rulaj de 18 mil. lei.
