↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6290 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
România a avut un trecut aspru și de aici decalajul de dezvoltare dintre țară și media Uniunii – sub 70% la nivelul anului trecut.
din România sunt atât de mici încât angajații nu acceptă scheme de bonusare mai sofisticate, ca în alte state.
și oportunitățile de a avansa în carieră, arată un studiu eJobs România.
Prezent pe piața din România din 2006, programul de Executive MBA oferit de austriecii de la WU Executive Academy include 14 module, desfășurate pe parcursul a 18 luni, în regim part-time
România se confruntă cu cea mai ridicată rată a tinerilor NEET din UE: 19,4% dintre tinerii cu vârste între 15 și 29 de ani nu sunt nici în educație, nici în ocupare, nici în formare
România trebuie să iasă din paradigma unei economii bazate pe costuri mici și să investească în capitalul uman, în competențe, în valoare adăugată.
forței de muncă calificate și adaptarea la schimbările legislative sunt principalele provocări cu care se confruntă UniCredit SpA Milano Sucursala București, centrul de servicii din România
România se pregătește pentru o perioadă economică dificilă, dar, spre deosebire de criza financiară din urmă cu peste un deceniu, sectorul privat și cel financiar sunt mai solide și
Piața muncii din România continuă să avanseze într-un ritm moderat, potrivit prognozei Comisiei Naționale de Prognoză (CNP) pentru perioada 2024-2028.
Piața muncii din România a continuat să fie marcată de polarizare economică la nivelul anului 2024: marile centre economice au atras constant noi angajați, în timp ce județele cu economii
