La o persoană ocupată, 1,3 persoane sunt inactive sau în șomaj
persoanelor neocupate (inactive sau în șomaj) ce revin la 1.000 persoane ocupate a fost, în trimestul IV din 2014, de 1.327‰, ceea ce înseamnă că, la fiecare persoană ocupată din România
6290 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleAustriecii dețin petrolul, băncile, asigurările și pădurile României dar refuză alocații egale pentru copiii românilor
sistemelor sociale în Uniunea Europeană, fiind nemulțumit de faptul că statul austriac plătește o alocație de 160 de euro pentru copilul unui român care lucrează în Austria, deși în România
Angajații români din producție, printre cei mai ieftini din lume
România are printre cele mai scăzute costuri pe oră cu forța de muncă din domeniul producției, angajații din acest sector fiind plătiți, în medie, cu câte 3,5 de dolari pe oră (în valoare
Dezvoltatorul de soluții software Catalyst Worldwide va angaja 250 de persoane la filiala românească
Dezvoltatorul american de soluții software Catalyst Worlwide va angaja, în următori doi ani, un număr de 250 de persoane în subsidiara din România, care urmează să fie implicate în
Business sportiv. Apetitul în creștere pentru lecțiile de schi saltă cererea pentru cursurile de instructori de schi: „Un monitor de schi poate câștiga în sezon între 5.000 și 9.000 de lei lunar, în funcție de experiența pe care o are“
mulți părinți își trimit copiii la cursuri de schi, în tabere de schi sau la școli de schi în sezonul de iarnă, potrivit oficialilor Asociației Monitorilor Profesioniști de Schi din România
Colliers are un nou CEO pe Europa Centrală și de Est, după promovarea Monikăi Rajska-Wolińska, Managing Partner al filialei Colliers din Polonia
promovată în funcția de Chief Executive Officer (CEO) al companiei de consultanță imobiliară pe Europa Centrală și de Est (ECE), inclusiv pe Bulgaria, Republica Cehă, Ungaria, Polonia, România
Un măcelar român câștigă în Anglia între 1.800 și 2.000 de lire sterline pe lună. ȚDacă aici abatorizăm 100 de porci, acolo se abatorizează 10.000-15.000 de porci în același timp, pentru că abatoarele din Anglia au și roboți”
fără experiență în domeniu care migrează în țări europene pentru a lucra în industria cărnii, unde salariile în euro, lire sau dolari sunt de două sau trei ori mai mari decât în România
Cătălin Micu, Zamfirescu Racoți Vasile & Partners: 2021 este un an al restructurărilor. Vor fi concedieri colective în HoReCa, aviație, outsourcing. În acest moment pe piață se oferă între unu și trei salarii compensatorii după concediere
Agențiilor Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă și autorităților de muncă, spune el, se observă o tendință de creștere a gradului de neocupare în piața muncii din România
Marsh: Firmele au reevaluat radical estimările legate de durata impactului Covid asupra activității lor, dar sunt mai optimiste cu privire la rezultatele financiare din 2020 față de prognoza din aprilie
determinate de COVID-19, al doilea val al pandemiei și starea de sănătate a angajaților reprezintă primele trei categorii de riscuri la care expunerea resimțită de companiile din România
Studiu PwC: Creșterea salarială în companiile din sectorul privat a fost în medie de 6,79% în primul semestru al anului, dar se va reduce la 4,68% în 2021
acestui an, iar procentul se va menține până la finalul anului, în timp ce pentru 2021 este anticipat un avans de 4,68%, potrivit studiului salarial PayWell 2020 realizat de PwC România