După mai bine de un deceniu de creșteri salariale neîntrerupte, piața muncii din România intră într-o fază de încetinire, iar premisele care au susținut avansul economic din anii anteriori
Cred că ai toate metodele la îndemână prin care tu să înveți mult mai ușor și să crești în skilluri”, a spus Oana Haidu, AI Transformation Lead, Atos Global Technology Center Romania
Compania elvețiană a investit 140 de milioane de euro într-o fabrică de biocombustibil în Podari, județul Dolj, unde a ajuns la 128 de angajați români.
Stephane Batoux, 49 de ani, managerul francez care a condus timp de doi ani operațiunile Coca-Cola HBC România, liderul pieței de băuturi răcoritoare, a preluat funcția de director
Mai mult de jumătate (51,5%) din oamenii de resurse umane din România verifică profilele de pe rețeaua de socializare Facebook ale candidaților înainte ca aceștia să ajungă la interviul
Victorina Mitrea, Frank Chapaveire (francez venit la studii în România în urmă cu mai mulți ani), și George Gabor, trei antreprenori cu ștate vechi în domeniul web, au hotărât în urmă
Manuela Dragomir, cea care în ultimii nouă ani a condus politica de resurse umane a ING în România participând la proiectul de construire a profilului de bancă universală, a fost numită
IBM, Oracle, Microsoft, Amazon sau HP sunt doar câteva dintre multinaționalele care au pus în ultimul deceniu România pe harta externalizării serviciilor și au făcut din piața locală
Dezvoltarea accelerată a centrelor de servicii suport din România în ultimii ani a condus la crearea de numeroase oportunități de carieră pentru tinerii care vorbesc limbi străine,
România este o țară puțin interesantă pentru forța de muncă, iar oamenii nu sunt dornici să se angajeze, spune Florin Godean, country manager Adecco, cea mai mare firmă de recrutare