Eurostat: Unu din patru angajați din IT&C din România este femeie
România are a doua cea mai mare pondere a femeilor care lucrează în IT&C din Uniunea Europeană, de 25,7% în 2017.
6290 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleUn salariu pe zi în România: Cât câștigă un designer de interior
național al unui designer de interior este de 3.267 de lei net pe lună, potrivit datelor centralizate de Paylab.ro, comparatorul salarial lansat de paltforma de recrutare online eJobs România
Un salariu pe zi în România. Cât câștigă un angajat al McDonald’s
Compania are și un program de burse pentru studenții care se angajează din timpul facultății la McDonald’s, dar care continuă să aibă rezultate bune la învățătură.
Un salariu pe zi în România: Cât câștigă un șofer de camion
Compania are 250 de angajați, dintre care 134 sunt șoferi.
Un salariu pe zi în România. Cât câștigă un economist în construcții
adaugă un set de beneficii format din tichete de masă și traininguri de specialitate, arată datele firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim temporar Humangest România
Un salariu pe zi în România. Cât câștigă un digital marketing manager
Un candidat care se angajează pe poziția de digital marketing manager primește un salariu net care variază între 1.800 și 2.500 de euro net pe lună, arată datele furnizate de compania
Un salariu pe zi în România. Cât câștigă un angajat al McDonald’s
Compania are și un program de burse pentru studenții care se angajează din timpul facultății la McDonald’s, dar care continuă să aibă rezultate bune la învățătură.
Fornetti România are un nou director general cu experiență în industria alimentară
Înainte de a intra în compania Fornetti el a lucrat la Heineken România ca manager de Întreținere Autonomă.
Sondaj: Oracle, Continental și Microsoft, cei mai doriți trei angajatori din România
Petrom, Grup Renault România, Vodafone, Google și Bosch România, arată un studiu realizat de Catalyst Solutions.
România este pe locul zece din UE în topul șomajului la tineri
profesionale, dezvoltarea parteneriatelor între școlile profesionale, licee, facultăți și companii angajatoare, dar și susținerea tinerilor antreprenori sunt câteva soluții care ar ridica România