↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6355 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Una din trei companii din România nu și-a schimbat planurile de recrutare stabilite la începutul anului nici după izbucnirea epidemiei de Covid-19, păstrând același număr de poziții
accentuarea diferențelor dintre firmele mari și cele mici și creșterea șomajului în rândul tinerilor, spune Iancu Guda, președintele Asociației Analiștilor Financiar-Bancari din România
Patru dintre cele șase companii din grupul APT, un jucător aflat pe locul 5 în topul celor mai mari firme de recrutare și muncă temporară din România în 2016, au fost preluate de către
8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână, în situația în care salariul net se păstrează la același nivel, diferența fiind de până la 10 lei, arată scenariile furnizorului de soluții IT Romanian
și străini, cel mai mare rezultat de la începerea programului în România, în 2006.
Master francizorul din România al 5asec, cea mai mare firmă de dry cleaning din lume, a spus în cadrul evenimentului ZF Forumul de franciză Transilvania că a vândut tot ce avea pentru
Patru din zece angajați români (42%) vor primi prime de Paști anul acesta de la angajator, potrivit unui sondaj realizat de eJobs, liderul pieței de recrutare online din România.
Efervescența de pe piața muncii va continua și în acest an, astfel că una din două companii din România intenționează să-și crească cu până la 10% numărul de salariați, potrivit unei
“, lansat, marți, de Organizația Salvați Copiii România.
Cu toate că începutul anului 2025 a fost marcat de o încetinire a ritmului de creștere economică, companiile din România nu au pus pauză la recrutări.
