↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6176 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Cu toate acestea, Bulgaria s-a aflat pe primul loc în cel mai recent clasament al fertilităîii din UE, însemnând că poziția sa relativ solidă reflectă un declin de la un punct de plecare
În opinia sa, doar aproximativ 8%-10% din acest grup poate desfășura o muncă constantă și creatoare de valoare. Creșterea participării la piața muncii va necesita măsuri graduale.
Înainte de a organiza cursuri, Cătălin Stancu a fost director comercial la Hame România și anterior a ocupat poziția de director comercial la Băneasa SA.
El a mai spus că a participat la o conferință unde un antreprenor român a spus că firma sa a fost preluată de o companie germană și că „i s-a pus prețul pe masă“, argumentând că „așa
Ovidiu lucra în HoReCa, iar Mădălina, soția sa, avea un job într-o corporație din fintech, pe care l-a păstrat în paralel cu dezvoltarea pepinierei.
Dacă până acum AI a fost privită în multe companii ca un instrument de experimentare, următoarea etapă presupune integrarea sa în procese, roluri și decizii de business.
A adus programul în România anul trecut – “de regulă cererea vine din partea companiilor dintr-o anumită zonă sau din inițiativa unui prestator de servicii cum suntem noi
Acolo, furnizorul brazilian de servicii IT Stefanini are un birou cu aproximativ 150 de angajați, din care peste 60% oferă suport pentru clienți vorbitori de limbă germană.
element de mare interes pentru candidați, dar că nu este neapărat cel mai important criteriu de selecție a jobului, explică Monica Jiman, director executiv adjunct al furnizorului de servicii
Astfel de apăsări te pot duce într-o situație în care îți pot fugi gândurile la problemele de acasă în momentele critice de la serviciu”.
