↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6355 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Anul trecut, compania a atras finanțări de peste un milion de dolari din surse private.
Au fost firme de cablaje auto sau alte tipuri de industrii care au plecat din România tocmai din cauză că salariile de aici au crescut mult prea repede“, afirmă el.
Invitații videoconferinței ZF HR Trends 2020 vor discuta despre impactul digitalizării din procesele de business pentru angajații și angajatorii din România în timp de criză.
FIRENZE ROMANIA, instituție care a fuzionat în septembrie 2012 cu INTESA SANPAOLO ROMANIA.
Grădinița este administrată de Fundația Karin Kinder Garten, care pe lângă grădinița din zona Băneasa mai administrează o altă grădiniță cu același nume, în sectorul 1 din Capitală,
De aceea, de fiecare dată când selectăm o companie, ne uităm în primul rând la om, apoi la produs și abia apoi analizăm compania.
Experiența angajaților, investițiile în competențe și o abordare strategică a engagementului devin elementele care separă companiile lider de restul pieței.
Mai mult de jumatate (51%) dintre tinerii romani cu varste intre 18 si 24 de ani sustin ca ar prefera sa lucreze ca antreprenori, si nu ca angajati, arata rezultatele unui sondaj realizat
Una e să-ți plece un om care ar fi lucrat pe salariul mediu în România, alta e să-ți plece un om care ar fi câștigat 2.000 de euro în România.
Starea de bine a angajaților trebuie să fie pe lista de priorități a companiilor pentru a menține performant și eficient personalul, mai ales în această perioadă, când oamenii au l...
