care în perioada martie-octombrie 2016 a ocupat funcția de director general interimar al Electrica, cel mai mare jucător din domeniul distribuției și furnizării de energie din România
Rata de ocupare a populației din România cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani a ajuns la 66% anul trecut, în ușoară creștere față de anul 2014 (când era de 65,7%), dar încă destul
Compania deja a postat pe siteurile de profil cereri de angajare pentru specialiști în relații cu clienții vorbitori de franceză, italiană, spaniolă, engleză și analist fi…
Fondul de investiții V7 Capital, deținut de fondatorii 7card, Andrei Crețu și Iulian Cîrciumaru, lansează Pluria.ro , un portal de beneficii destinat angajaților companiilor din România
Cea mai bună sursă de creștere a afacerilor pentru firmele training din România în următorii ani o reprezintă companiile de dimensiuni mici și cele antreprenoriale, întrucât multinaționalele
România este țara europeană cu cel mai mare număr de angajați nevoiți să fie prezenți la birou pentru a-și îndeplini sarcinile de lucru (81%), la polul opus aflându-se Norvegia, unde
Furnizorul de servicii de outsourcing Genpact, care a ajuns la 2.600 de angajați în România, vrea să recruteze încă 400 de oameni pentru centrele deținute în Cluj-Napoca și București
Cristian Secoșan, 45 de ani, al doilea român care și-a găsit un loc în echipa de conducere a Petrom după Mariana Gheorghe, CEO al companiei, crede că România încă mai are ce să le ofere
Industria IT din România este cunoscută pentru faptul că are un “pool” de specialiști foarte buni, însă o parte dintre aceștia depășesc barierele de securitate permise de lege.