↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6208 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
O altă tendință care a revenit anul acesta pe piața muncii este relocarea între orașele din România, pentru specialiștii mai bine plătiți, din zona de servicii.
„Schema a funcționat bine atâta vreme cât cei care intrau în «câmpul muncii» erau mai mulți decât cei care ieșeau.
națională și de bacalaureat arată aceleași județe marcate cu culoarea roșie, aceeași hartă a neputinței în educație, dar reacțiile întârzie să apară, întârzieri care durează de mai bine
De mai bine de un deceniu, de când munca temporară a devenit o necesitate pentru marile companii din România, evoluția pieței de muncă temporară este un indicator care arată direcția
„Acolo s-au creat multe SSC-uri, BPO-uri și firme de IT, unități de producție, domenii care sunt foarte bine remunerate și așa a crescut și media salariului net“, explică ea.
Penuria de candidați pune și ea presiune pe angajatori și îi forțează să fie creativi.
business manager al BPI România, companie de consultanță în management și resurse umane, este de părere că statisticile referitoare la muncă sunt imperfecte, numărătoarea depinde de cine
Cea mai recentă laudă celebră a venit de la Elon Musk, fondatorul Tesla, care le-a spus angajaților: „Oricine dorește să facă muncă la distanță trebuie să fie în birou pentru un minim
„Candidații pe care îi plasăm primesc aceste salarii fie pe contracte individuale de muncă, fie pe contracte de mandat, care sunt folosite cu precădere pentru rolurile de top management
Acum 15 ani se vorbea despre faptul că liderii trebuie să fie curajoși, acum 5 ani studiile spuneau că trebuie să fie prudenți – cum poți să fii curajos și prudent în același timp?
