↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6208 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
De asemenea, dinamica economică este și ea un atu, afirmă Stamule, întrucât în București încă există multe oportunități de joburi bine plătite.
Evoluția vine într-un moment în care multe companii sunt preocupate de controlul costurilor, de încetinirea consumului și de incertitudinile economice.
Pentru mine, accesibilitatea nu este un element pe care îl adaugi la final. Trebuie să fie parte din proiect de la început.
În majoritatea companiilor în care sunt implicat, fie ca membru de board, fie ca advisor, răspunsul este CEO-ul sau CFO-ul.
„Aș încerca să aduc publicul cu o oră și jumătate mai devreme la stadion, lumea vine acum circa cu 20 de minute înainte.
Vedem asta când vine vorba de birouri și renunță la suprafață. Sunt companii în producție care au decis să iasă din România, sau să renunțe la anumite spații.
Aceste cluburi au fost foarte bine primite de membri și nu toate se află în București.
Focusul trebuie să fie pe implicarea personală, nu pe diplome. Sunt puțini vorbitori adevărați de germană.
E normal să fie atrași de ea. Copiii învață prin simțuri, nu memorând, nu punându-i să stea în bancă toată ziua. Ne adaptăm ca să îi ținem activi. Avem și un club de dezbateri.
Avem o plajă foarte largă de absolvenți în zone ale administrației locale, centrale și tot felul de asociații, fie pe zona culturală, fie pe zona administrativă“, a spus ea la ZF Live
