↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6545 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Orice companie din România trebuie să aibă în structurile sale angajați din generația Z, tinerii care abia intră pe piața muncii, dar și din generația Millennials (cei cu vârste de
în funcția de country manager, fiind prima româncă desemnată să conducă operațiunile companiei în România.
În perioada 2006-2011 numărul instituțiilor de învățământ preșcolar privat din România a crescut cu peste 20%, până la 222 de unități.
România a pierdut cel mai mult în ultimii 15 ani forță de muncă cu putere de muncă fizică, meseriașii sunt tot mai greu de găsit, iar în acest context tot mai multe fabrici investesc
Soluțiile sunt importul forței de muncă din țările non-UE, relocarea forței de muncă din România, dar și concentrarea pe diaspora, precum și o adaptare a sistemului de învățământ.
de autocamioane sau mașini de mare tonaj), lucrătorii comerciali și vânzătorii, arată studiul Privind Dinamica Pieței Muncii la Nivelul Principalelor Industrii Angajatoare din România
țările din afara UE, barierele sunt însă prea mari, a spus Dragoș Roșca, președintele Consiliului Director al RBL și CEO Delta Asset Invest, în cadrul unei conferințe organizată de Romanian
Florin Jianu, președintele Consiliului Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR) spune că, în urma chestionarelor pe care le-a aplicat, a ajuns la
Pensia medie din România a ajuns în primul trimestru al anului la valoarea de 1.016 lei pe lună, în creștere cu 8% față de primul trimestru al anului anterior, arată datele Institutului
Ponderea femeilor în consiliile de administrație ale companiilor listate din România se plasa la 20% în 2020, în creștere cu 5 procente față de 2015, în timp ce la nivelul Uniunii Europene
