↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6355 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
mari, scăderea numărului de tineri care intră în câmpul muncii și crearea unor noi poziții în companii generate de digitalizare au dus la o schimbare de paradigmă în recrutarea din România
a topului însă, proporția absolvenților de MBA care înainte de program nu au mai lucrat într-o altă țară a mai scăzut, de la 80% la 73%, ceea ce poate însemna că angajatorii din România
Astfel, companii precum Albalact (industria lactatelor), Coca Cola (băuturi răcoritoare), BMW Group România (auto), GSK (farma), Polisano (distribuția de med…
O multinațională din România aflată în top 300 companii după cifra de afaceri investește, în medie, între 200 și 500 de euro pe an în trainingul angajaților din zona operațională de
De asemenea, compania a promovat alte două persoane, Tracey Walker și Ionuț Măstăcăneanu, în poziția de director.
spitalului de la Tulcea, unde nu mai există un medic pediatru iar părinții au ajuns să caute disperați o soluție pentru ocuparea postului, arată în ce situație este sistemul sanitar din România
Peste 1,5 milioane de salariați din România, adică o treime din totalul angajaților din economie, au contracte de muncă încheiate la nivelul salariului minim de 1.250 de lei brut pe
Răzvan Pătrunoiu, country managing director în cadrul companiei de consultanță în management, soluții tehnologice și servicii de externalizare a proceselor de afaceri Accenture România
În România, la momentul de față există circa 500.000 de astfel de tineri, ei provin din mediul rural, potrivit secretarului de stat, a spus secretarul de stat în cadrul conferinței
Datele de la Inspecția Muncii ilustrează încă o dată modul în care este împărțită economic România și care sunt motivele subdezvoltării ei.
