↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1492 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Fiind responsabil de brandurile ManpowerGroup – Manpower, Experis și Talent Solutions – am sarcina să supervizez activitățile operaționale, asigurând alinierea cu
Deci da, trebuie să fim deschiși, dar cu condiții: conținut local, training, investiții în supply chain local.“ Ce trebuie făcut, concret?
domeniul de competență, faptele contravenționale constatate fiind sancționate prin aplicarea de avertismente sau, în situațiile în care faptele au avut un grad de pericol social concret
Dețin poziția de manager regional în cadrul SAP din 2018. Până în acel moment am fost team lead, poziție în care am fost promovat după 3 luni de la angajare.
Însă există și programe de internship pentru care anunțurile pot avea și câte 30 de poziții deschise“, spune Dragoș Gheban, managing partner în cadrul Catalyst Solutions.
Una dintre companiile care au făcut angajări masive în ultimul an este furnizorul de servicii de outsourcing american Computer Generated Solutions (CGS), care, contrar statisticilor
Operatorul de centre de servicii CGS România Solutions furnizează servicii în 18 limbi străine în cele șapte centre de suport din București, Brașov, Sibiu, Târgu-Jiu, Miercurea Ciuc
architect diferă de la o companie la alta, în funcție de cerințele specifice, cum ar fi cunoștințe în rețelistică și diagnostic de vehicule, project management tehnic sau abilități de design
Absolvent al Copenhagen Business Academy, cu o diplomă în Design Multimedia și Comunicare, Mihai Tănase și-a început cariera în domeniul auto în cadrul BMW Group România, unde a ocupat
Capitala.Timișoara este un oraș mare unde s-a investit la fel ca în Capitală, însă companiile de acolo nu pot să crească bugetele peste noapte“, a spus Alina Popescu, talent information solutions
