Reportaj ZF. Ce poți să te faci când o să fii mare dacă mergi la Facultatea de Matematică? Președinte!
Conștienți că sarcina pe care și-a asumat-o nu va fi ușoară, suntem alături de domnia sa și îl asigurăm de întreg sprijinul nostru.
6176 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleZF HR Trends 2016: Un angajat într-o corporație câștigă în România 15.000 de dolari pe an, de patru ori mai puțin decât în aceeași companie din alte state din Europa
Totuși, răsplătirea exclusivă a angajaților care fac performanță poate conduce la o fluctuație de personal mai mare în rândul celor care au o performanță medie la serviciu.
Cum s-au risipit banii publici pentru proiectul „CEO la stat“ fără ca nimeni să poată fi tras la răspundere
cuvinte, atât headhunterul și-a făcut treaba – a oferit patru candidați – dar decizia finală nu i-a aparținut, cât și reprezentanții ministerului, care au apelat la servicii
Ziarul Financiar a premiat cele mai valoroase companii din România / Ediția 2018
Toți cei circa 17.000 de angajați indiferent că vorbim de clienți, fabricație, comercializare, design, servicii postvânzare sau finanțare, semnează succesul produselor noastre.
Expresii dure folosite de un manager către angajați într-o fabrică de textile din Prahova. „Animalelor, țăranilor!“ Unde este criza forței de muncă?
Este un comportament deviant, iar protagonistul acestui episod ar trebui să își ceară scuze public“, a spus Elena Antoneac, head of operations în Nestlers Group, care oferă servicii
ANALIZA ZF. Cele mai importante schimbări de management din România: 20 de companii cu afaceri totale de peste 3 mld. euro și circa 10.000 de salariați și-au schimbat șefii în 2020
lucrat pentru Procter & Gamble Adrian Crizbășianu Funcție: director general Companie: VGP Domeniu: logistică Scurt istoric: a lucrat 15 ani în cadrul operatorului de servicii
Adrian Iftene, decanul Facultății de Informatică din cadrul Universității Alexandru Ioan Cuza din Iași: „Nu putem crește numărul de studenți la informatică pentru că nu avem suficienți profesori. Am ajuns la limită“
Iași, și condițiile de muncă sunt diferite în universitate față de o companie privată din Iași, pentru că angajații facultății nu primesc „cărți gratis“ sau sesiuni de masaj la serviciu
Un plan pentru România: 11 ținte economice prin care PIB trebuie să se dubleze de la 300 mld. euro la 600 mld. euro, iar salariile să se dubleze în următorii șase ani
spuneau că România nu poate crește în acest ritm de 5% pe an pentru că ar deraia macroeconomic, că nu avem angajați care să aibă un grad ridicat de educație pentru a crea produse și servicii
Guvernul trebuie să ceară acum, nu mâine, 20 mld. euro de la FMI, înainte ca businessul, economia și veniturile românilor să se prăbușească de tot, iar România să fie sfâșiată de piețele financiare: sectorul privat nu mai are resurse să s
României – Dacia, Ford și Aramis Baia Mare – și-au închis fabricile, investițiile străine și finanțările externe private nu mai vin, iar din câștigul din exportul de servicii
România, sub o nouă dictatură: Dacă nu vă convine, duceți-vă în altă parte/țară!
Dezastru Pe acest fond, intervine și faptul că toate guvernele alocă mai mulți bani către Poliție, către Apărare, către Servicii, decât în Educație, ca și cum ar fi într-un război