ofere încă de la început joburi cu atribuții mai mari decât cele pentru poziția de entry-level, este de părere Cristina Filip, HR manager al companiei de curierat și logistică DHL România
Un procent de 92% din persoanele cu background tehnic din România ar fi dispuse să se relocheze în alt oraș dacă ar primi o ofertă de muncă din partea unui angajator din IT care activează
vor să își mențină motivați angajații tineri, cei care în 12 ani vor forma forța de muncă majoritară din organizații, a explicat Vlad Bog, directorul de resurse umane al Microsoft România
Producătorul de jocuri pentru mobile Gameloft a ajuns la 920 de angajați în România la finele lui 2012 după ce și-a dublat forța de muncă în ultimul an.
Companiile IT de pe piața locală vor să angajeze mai mulți specialiști și să continue investițiile în România, însă cei 6.000 – 7.000 de absolvenți de facultăți cu profil IT din toată
Felix Toma, un executiv care a lucrat în ultimii șapte ani în cadrul firmei de recrutare și muncă temporară Adecco România, a fost recrutat de competitorii de la GI Group pentru poziția
În perioada 2007-2012 numărul instituțiilor de învățământ liceal din România a crescut cu aproximativ 16%, până la 1.615 unități, potrivit datelor de la Institutul Național de Statistică
Sunt companii din România unde încă există salariați care reușesc să scape din „bătaia radarului” și să își păstreze jobul chiar dacă nu își îndeplinesc toate sarcinile la locul de