Criza de forță de lucru din Europa de Est a luat proporții fără precedent și testează limitele modelului economic bazat pe muncă ieftină
ìLa fel ca noi, filipinezii sunt catolici și de aceea s-ar putea integra în societate mai bine.
6207 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleGhilotina de pe 2 iunie. Numărul real al angajaților rămași fără loc de muncă va merge spre 1 milion. „Am auzit despre concedieri masive în HoReCa, servicii juridice, turism, producție automotive, textile, industria aeronautică, real estate, c
Cine crede că economia își va reveni precum frumoasa din pădurea adormită se înșală“, spune Raluca Pârvu.
Ce anunță Cristian Covaciu, antreprenorul anului în România, despre viitor: Am urgentat automatizarea ca să putem plăti salarii mai mari și să ținem oamenii în fabrică
„Aveam un program de automatizare până în 2020 pe care l-am urgentat și încercăm să îl condensăm în doi ani, astfel încât în 2018 să fie finalizat.
România anului 2018: Din generațiile viitoare 40% sunt analfabeți funcțional și social din cauza lipsei de educație primară, ceea ce va însemna o catastrofă pentru piața muncii, pentru business și economie în viitor. Vom ajunge o țară în c
reprezinte elita unei țări, ca să tacă din gură și să nu protesteze față de politicile publice, față de modul de alocare a banilor, față de politicieni, față de guvern, indiferent cine
Apel comun: Asociații de afaceri, patronate și organizații profesionale cer menținerea neschimbată a Pilonului II de pensii private
În urmă cu mai bine de 10 ani, România s-a aliniat la practica de peste un secol a țărilor dezvoltate prin reformarea sistemului public de pensii.
De ce Constanța a dat un diamant pe scena mondială a tenisului: pentru că se poate face mai mult sport de performanță în orașele din linia a doua, nu la București, și pentru că la Constanța este un pol al capitalului privat românesc
Nu se poate să nu fie pusă întrebarea cum de, probabilistic vorbind, a ajuns locul unu în lume o…
Moda s-a schimbat: Companiile luptă azi pentru atenția candidatului, nu invers
La rândul ei, Irina Ignătescu afirmă că motivele plecărilor din McDonald’s ale angajaților sunt diverse și, de obicei, este vorba despre un cumul de factori care ține atât de angajatori
Vlad Damian, CBRE: Angajații care lucrează în clădirile moderne de birouri pun tot mai mult accent pe facilități, de la food hall la grădiniță și sală de sport
Din acest motiv, pentru ca angajatorii să fie competitivi, nu mai sunt suficiente facilitățile clasice oferite într-o clădire de birouri.
#superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Cătălina Stănescu, 13 ani, patinaj: Sportul m-a făcut să înțeleg ce înseamnă să aparții unei țări și să o iubești. Am învățat acest lucru la primul meu concurs internațional de patinaj, în B
De aceea trebuie să mă concentrez să pot ajunge să execut elemente mai dificile și într-un mod care să pară că totul vine de la sine.
Opinie EY România: România nu a luat nicio măsură concretă pentru a transpune în legislatie reglementările adoptate în UE în 2022 cu privire la venitul minim european adecvat
După mai bine de un an de la adoptarea Directivei de către Comisia Europeană și intrarea ei în vigoare, acțiunile concrete ale autorităților din România în vederea transpunerii acesteia