În plus, competențele cu care vin oamenii în piața muncii ar trebui să fie mai bine aliniate la nevoile companiilor. Cred că trebuie să ne uităm mai atent la educație.”
n Candidatul ideal pentru un job la WNS trebuie să fie o persoană educată, să aibă cunoștințele potrivite pentru zona în care va activa, să aibă un simț comercial, să fie prezentabil
în social media, asimilează și înțelege noile tehnologii, simte nevoia să primească feedback rapid și constant și este interesat de acțiuni ce au legătură cu comunitatea din care vine
Economia trebuie repoziționată la un nivel strategic diferit, să fie bazată pe zona de inovație și creativitate, pentru că doar astfel de economii pot produce salarii mari“, a spus