↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6176 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Multinaționalele continuă să aibă programe de eficientizare a costurilor și deschid centre de servicii în România. Românii specializați în IT sunt „starurile“ pieței muncii.
DEKRA este unul dintre cei mai importanți furnizori internaționali de servicii de consultanță, training și audit, ofertă tot mai solicitată și la nivel local.
Abordarea antreprenorială, împreună cu capacitatea de a opera atât la nivel strategic, cât și de a fi autonom, autosuficiența, abilitățile excelente de comunicare și instinctul de business
crească în 2023, având în vedere că posibilitățile angajatorilor de a crește salariile foarte mult nu prea există, afirmă Manuel Fernandez Amezaga, CEO al Sodexo Benefits and Rewards Service
Cererea de forță de muncă este mare și în 2024, păstrând ritmul de anul trecut, a spus pentru ZF Cristian Cilibiu, reprezentant al Asociației Business Service Leaders în România (ABSL
industria de outsourcing din România își lasă angajații să lucreze de acasă, pentru a evita răspândirea pandemiei de coronavirus, conform unui sondaj realizat de Asociația Business Service
patru ori mai mic decât cel din Olanda, dar diferența de salarizare scade pe măsură ce urci pe scara ierarhică, a declarat marți Mirka Straathof, regional director productized services
majoritatea companiilor active pe piața din România, iar companiile va trebui să identifice tipurile de spații de care vor avea nevoie, spune Daniela Popescu, Associate Director Tenant Services
Cătălina Bilan, career services lead în cadrul Career Advisor, a fost invitată la cea de-a șaptea ediție a HR Insider, a cărei temă a fost „Ce așteptări au directorii de HR de la managerii
Ei vor să aibă mai multă libertate, autonomie, să aibă un cuvânt de spus în companie și să fie lăsați să își asume mai multe roluri.
