Adina Gheorghe, ZF E-learning: Angajații sunt obișnuiți ca trainerul să tragă de ei ca să invețe
Tema ediției a fost: „Cât de popular este e-learningul in randul angajatilor romani si care este viitorul prog…
6545 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleGEN Z Trends. Ce ar alege Radu Savopol de la 5 to go, omul care a democratizat accesul la cafea bună între un angajat genial, dar dificil, și unul bun și docil?
Creșterea afacerii s-a bazat pe amploarea pe care a luat-o comunitatea băutorilor de cafea din România, dar pe de altă parte 5 to go și-a adus și ea aportul la democratizarea accesului
Fănica Pădurețu, Intuitext: Încă se mai crede că e-learningul este un simplu PDF
Tema ediției a fost: „Cât de popular este e-learningul in randul angajatilor romani si care este viitorul programelor de training online in Romania?”.
Andreea Voinea, BCR: Trebuie găsite soluții pentru repoziționarea forței de muncă, pentru că o parte din joburi vor dispărea, iar altele noi vor apărea
Prin urmare, aproape unu din zece angajați romani a caștigat peste 5.000 de lei brut pe lună, pondere semnificativ mai mare ca în urmă cu un deceniu.
Încă o resursă prin care putem crește turismul intern: Profesia de ghid montan își face loc printre tinerii români
Profesia de ghid montan câștigă din ce în ce mai mult teren în rândul tinerilor români, mai ales în contextul în care ultimii doi ani marcați de pandemie au reprezentat o redescoperire
Un număr de 13 companii încearcă să recruteze studenți și absolvenți de Finanțe, Contabilitate și Audit la Finance Boot Cam
Speed Interviews le oferă participanților ocazia de a fi invitați la un scurt interviu de către companiile: Deloitte România, KPMG, Michelin și Coca-Cola HBC Romania.
Generația „școlită“ în multinaționale se vede în business: jumătate din companiile active s-au născut în ultimii zece ani. „Vedem foarte mulți oameni care au lucrat în corporații și vor să își deschidă mici businessuri. Mulți optează pentru francize, dar
Nu mai este la modă să lucrezi în corporație“, spun Paul Voicu și Raluca Stanciu, cofondatori ai Franchwise, companie specializată în consultanță în domeniul francizelor din România
Cum să-și dorească tinerii să se angajeze la firmele românești dacă ani de zile peste tot s-a spus că patronii români sunt proști și hoți, iar capitalul românesc este tot timpul atacat și pus la zid
Conform estimărilor sunt 2 milione de români, care ar putea să munceasca dar nu se regăsesc nicăieri pe piața oficială a muncii.
Noi concluzii din analiza pieței muncii: Creșterea salariului minim și facilitățile fiscale au scos 400.000 de angajați din sfera salariaților prost plătiți în ultimul an
PFA-urile se transformă de asemenea în SRL-uri, micro, vedem acest trend“, a mai spus Ioana Arsenie.
Câți bugetari sunt de fapt în administrația locală, 130.000 sau 280.000? Câte firme nu au cont bancar? Cum de avem 19.000.000 de înscriși pe listele electorale? Câte burse de merit, sociale și de studiu se dau? Dușmanul guvernului nu este lipsa banilor, c
Acum, vine ministrul finanțelor și spune că sunt sute de mii de firme fără cont bancar… Dar câte firme sunt în România? Câte SRL-uri, câte SA-uri, câte PFA-uri?