George Mucibabici, Deloitte: Schimbarea de mentalitate, episodul 4: lecțiile liderilor
Nu a scăpat nicio oportunitate de business în up-stream și în down-stream. 2.
6593 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleGen Z. Cum ar putea arăta săptămâna de lucru la ING: Angajații se organizează singuri astfel încât să aibă jumătate de zi liberă pe săptămână sau o zi liberă la două săptămâni. Plus, dacă faci voluntariat primești o zi de concediu
Astfel, împreună pot găsi un stil de lucru potrivit“, spune Richard de Graaf, head of HR în cadrul ING Bank România.
Topul județelor după evoluția recrutării. Maramureșul, Covasna și Giurgiu au prins cel mai mare avânt în recrutare la începutul anului 2023. Capitala, Clujul și Timișul rămân județele cu cei mai mulți angajați
Am observat că cererile sunt mai mari pe înlocuiri decât pe roluri noi, iar start-up-urile sunt mai puține.
ZF Live. Magda Niculescu, SalesTrust: Când suntem stresați, supărarea stă în organism 26 de ore. Când ne bucurăm de o reușită, fericirea dispare într-o oră
Pentru ca schimbarea să se întâmple într-o organizație este nevoie de follow up și de încrederea riguroasă a liderului“.
Un bazin „ascuns” de candidați: 488.000 de români ar vrea să lucreze, dar nu fac nimic în acest sens
În opinia lui, cei peste 3 milioane de români care au plecat în ultimii ani la muncă în străinătate ar putea reprezenta cea mai bună sursă de recrutare pentru angajatorii din România
Afaceri de la zero. Călin Dragoman din Sibiu a accesat fonduri europene de 150.000 de lei, bani pe care i-a investit într-o platformă de optimizare a cititului
În 2019, antreprenorul a obținut fonduri europene nerambursabile prin programul România Start Up Plus, prin care a accesat o sumă de 150.000 lei, bani cu care a deschis actuala platformă
ZF Live. Andrei Goșu, director general al Ascendis: Siguranța psihologică a angajaților este tema la zi în companii: cum să-ți contrazici șefii fără să-ți fie teamă, cum poți să ai inițiative care pot eșua fără ca apoi să fii arătat c
Am încercat să facem programe de training urmate de o suită de interacțiuni online, follow-up digital. 21 de zile ești provocat să aplici ce ai învățat în sala de curs“.
Rughiniș, Politehnică: Studenții să încerce o afacere din facultate dacă vor să lanseze un nou „Google“
, Daniel Gârlașu, sales manager – Oracle România, Todi Pruteanu, business strategy manager – Microsoft România, Vladimir Oane, cofondator – UberVu și Răzvan Rughiniș
Rezultatele Revoluției Fiscale, transferul de contribuții de la angajator la angajat: Companiile au evitat să crească salariile invocând majorarea costurilor, însă pentru multe bugetul de salarii a scăzut
În prezent, Romanian Software asigură automatizarea proceselor de salarizare și resurse umane pentru aproximativ 500 de companii care au împreună peste 100.000 de angajați, din care
Cât trebuie să câștigi ca să trăiești la fel de bine ca în București și în marile orașe din Europa? Circa 2.500 de euro pe lună în București sunt „echivalentul“ a 5.100 de euro în Paris
„Dacă o comparăm cu alte țări europene, România este o destinație accesibilă.