↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
7152 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
. “Într-adevăr, cel mai indicat program educațional pentru cei care vor să lucreze pe poziții înalte în cadrul unui business este cel de MBA, pentru că are aplicare directă
„Ulterior, intervine discuția reabilitării de drept.
Chiar dacă acestea nu au legătură directă cu bugetul public de pensii ci cu bugetul general al țării și chiar dacă volumul lor este de câteva sute de milioane de euro anual și nu ar
Preferă rețelele de socializare pentru a găsi un job”, a explicat Camelia Drama, HR Director, Medicover România.
Oana Popescu, managing director al companiei de resurse umane Humangest Group, este de părere că lipsa unei campanii de promovare și orientare către meseriile de tip blue collar a
Dacă în perioada 2000–2010 salariile au crescut lent, dublându-se o dată la câțiva ani, din 2017 încoace salturile au devenit tot mai rapide.
În unele regiuni lipsesc aproape complet oportunitățile de angajare la companii serioase, care să ofere condiții de muncă bune, să plătească la zi și corect salariile, spune ea.
Totodată m-a învățat să joc în echipă și să pun pe primul plan echipa, să fiu disciplinat și să fiu întotdeauna fairplay, să fiu corect, lucru care mereu ne învață antrenorul echipei
acest nivel ar trebui ajustat (de exemplu prin plafonarea contribuțiilor sociale) astfel încât să se ajungă la un nivel de impozitare care să stimuleze munca, să alimenteze în mod corect
Până la urmă este și în trendul european această metodă și este corect să aducem experiența practică spre zona universitară.
