„Un muncitor român câștigă în Anglia cât un middle manager dintr-o multinațională din România“
Noi nu producem în serie, ci în cantități mici și produse de complexitate ridicată.
855 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleManuela Șerban, director HR, Rinf Outsourcing Solutions: Imigrația poate juca un rol semnificativ în completarea lipsurilor de forță de muncă din IT&C. Politicile care facilitează relocarea programatorilor din alte țări pot oferi un aflux imediat de candi
Acest lucru ar putea implica includerea tehnologiilor emergente, a lucrărilor practice pe proiecte și a pregătirii soft skill-urilor în curriculum.
Furnizorul de servicii de outsourcing Genpact caută peste 1.000 de oameni pentru birourile din Cluj-Napoca și București
diversificată de traininguri, pe care le oferim în funcție de nevoile candidaților – programe de învățare a limbilor străine sau a sistemelor de lucru, traininguri de proces și soft
Furnizorul de servicii de outsourcing Genpact caută peste 1.000 de oameni pentru birourile din Cluj-Napoca și București
diversificată de traininguri, pe care le oferim în funcție de nevoile candidaților – programe de învățare a limbilor străine sau a sistemelor de lucru, traininguri de proces și soft
„Inventarul“ angajaților de la stat, cel mai bine păzit secret al României. Restructurarea și eficientizarea sistemului public se izbesc de rezistența unor ministere și instituții, care își iau ca alibi „secretul de serviciu“
MApN și SRI au obligația de a raporta anonimizat, dar păstrează registrele la ei“, a spus Dragoș Pîslaru, ministrul muncii, într-un răspuns transmis prin SMS-uri unor întrebări
Cel mai bine păzit secret al României: „Inventarul“ angajaților de la stat
MApN și SRI au obligația de a raporta anonimizat, dar păstrează registrele la ei“, a spus Dragoș Pîslaru, ministrul muncii, într-un răspuns transmis prin SMS-uri unor întrebări
„Inventarul“ angajaților de la stat, cel mai bine păzit secret al României. Restructurarea și eficientizarea sistemului public se izbesc de rezistența unor ministere și instituții, care își iau ca alibi „secretul de serviciu“
MApN și SRI au obligația de a raporta anonimizat, dar păstrează registrele la ei“, a spus Dragoș Pîslaru, ministrul muncii, într-un răspuns transmis prin SMS-uri unor întrebări
ZF LIVE. „Valoarea de piață a salariilor din top management a scăzut cu 20% în ultimii ani“
. – În prima categorie criteriile țin de performanța companiei, unde măsurăm cifra de afaceri, EBITDA și chestiuni mai soft, precum satisfacția clienților.
Te simți mai bine…, un proiect susținut de MedLife. Cum se schimbă granițele dintre viață și muncă: de la „balance“ la „integration“
Competențele tehnice se pot învăța, dar ceea ce căutăm acum sunt soft skills – gândire critică, curiozitate intelectuală, spirit de echipă și o atitudine digitală“, explică Voinea.
Visa de mic să să devină bancher, iar acum este designer floral. „Nu mi-am dorit să ajung să lucrez în domeniu însă acum nu mă văd făcând altceva“
Compania Suntime Events SRL a terminat anul trecut cu afaceri de aproape jumătate de milion de lei (peste 100.000 de euro).