↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1114 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Invitații acestei ediții au fost: Roxana Tesiu, HR Head – Europe BPO, Wipro Techonolgies, Elvis Popovici, recruitment manager BitDefender, Cătălina Bilan, career services lead
Invitații acestei ediții au fost: Roxana Tesiu, HR Head – Europe BPO, Wipro Techonolgies, Elvis Popovici, recruitment manager BitDefender, Cătălina Bilan, career services lead
director ALRO), Dan Stancu (consultant, Ascendis), Camelia Văduva (staffing and talent management senior manager, Grup Renault), Ioana Sileam (director de resurse umane, Renault Technologie
La dezbatere vor participa reprezentanți ai unor organizații precum Johnson Controls, Faurecia, Renault Technologie Roumanie, Grupul Renault, firma de training Ascendis, Camera de
„Piața muncii se află într-o eră în care dezvoltarea tehnologiei este exponențială. Există două lumi care încep să intre în coliziune.
De exemplu, ca parte a strategiei de resurse umane în era tehnologiei, 76% dintre directorii generali din România și din Europa Centrală și de Est declară că organizațiile lor contribuie
Odată cu explozia tehnologiei de wellbeing pentru consumatori, cum ar fi smartwatch-urile și trackerele de fitness, mulți angajatori vor căuta să aducă aceste instrumente la locul de
Industry 4.0 este rezultatul intersectării tehnologiei tradiționale cu digital analytics, inteligența artificială și internetul tuturor lucrurilor (IoT).
Așadar, oamenii sunt redistribuiți în alte magazine sau pe alte poziții, în timp ce personalul per fiecare unitate în parte scade, odată ce utilizarea tehnologiei crește.
De aceea încercăm să luăm decizii foarte conștiente privind momentul în care folosim această tehnologie.”
