Războiul pe talente este din ce în ce mai agresiv. Noua generație nu mai vrea un loc de muncă pe viață
al 42 Organisational Asessment – reprezentantul local al SHL.
7152 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleRomânul de 37 de ani care câștigă 300.000 de dolari pe an învățându-i pe alții să danseze
La studioul din New Jersey lucrează acum opt oameni, sunt în jur de 100 de clienți, iar investiția s-a amortizat în circa trei ani.
Topul celor mai des întâlnite slujbe pe care le au angajații români: vânzător, lucrător comercial, șofer sau muncitor necalificat în confecții
O altă componentă importantă este, crede ea, nivelul de maturitate al acestor servicii în România, care în acest moment nu conferă încrederea pe care clienții o așteaptă.
Un antreprenor român primește 30.000 de euro ca să învețe copiii de 7 ani să facă bani
„Copiii dau și de clienți care sunt entuziasmați, dar și de alții care sunt complet neinteresați sau dificili.
De la mic la mare: ce inițiative ale micilor antreprenori contribuie la o societate mai bună?
Povestea Ophori începe de la un ONG din Brașov, care oferă servicii de terapie pentru tineri, adulți și copii cu probleme mintale.
Aproape 3 milioane de elevi au început noul an școlar în condiții de pandemie
Pe tipuri de licee, cele mai mari ponderi ale elevilor înscriși se înregistrează la profilul real (29%), uman (21,6%), tehnic (17,4%) și la profilul servicii (16,6%).
Premieră. A paisprezecea ediție a conferinței de resurse umane a Ziarului Financiar HR Trends 2020 a fost integral video online: 60.000 de afișări, 40.000 de unici, 2.900 de simultani pe zf.ro la vârful de trafic de la ora 11.00
Romania & Ungaria, Mugur Tolici, director Resurse Umane la BNR, Cristina Anculescu HR director al UNIQA Asigurări, Florin Radulescu, partener al Ascendis și Ștefan Vâju, business
Cum arată economia în județul Bistrița-Năsăud, fabrica de cabluri a României unde angajații câștigă 280 euro/lună și doar 20% din populație lucrează. Al doilea mare angajator este o cas
în cadrul companiei Comelf și director în cadrul Italroma.
ZF HR Insider, ediția a XXI - a, Arad. Coșmarul fabricilor din Arad: Vrem să creștem, dar nu mai găsim oameni și pe cei aduși din alte zone nu avem unde să-i cazăm
Christian von Albrichsfeld, director general, Continental România (componente auto) Continental are acum aproximativ 17.000 de angajați în România, după o investiție totală de 1,2
De ce e riscant să lucrezi ca manager român în străinătate
„De multe ori însă relocările eșuează din alt motiv: executivii nu se descurcă la fel de bine atunci când vin dintr-un rol funcțional, de tipul celui de director comercial sau operațional