Lipsa de forță de muncă pune în pericol creșterea Europei Centrale
O altă modalitate de a soluționa problema deficitului de forță de muncă ar fi creșterea productivității prin intermediul tehnologiei și investițiile în calificarea forței de muncă.
↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1114 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
O altă modalitate de a soluționa problema deficitului de forță de muncă ar fi creșterea productivității prin intermediul tehnologiei și investițiile în calificarea forței de muncă.
legii telemuncii, trebuie respectate o serie de condiții: activitatea se desfășoară în afara oricărui loc de muncă organizat de angajator, prin utilizarea unor mijloace aferente tehnologiei
Indicatorul de productivitate a urcat de la 1,35, în urmă cu doi ani, la 1,54 în 2019, ca urmare atât a creșterii consumului, cât și a optimizărilor interne cu ajutorul tehnologiei.
Indicatorul de productivitate a urcat de la 1,35, în urmă cu doi ani, la 1,54 în 2019, ca urmare atât a creșterii consumului, cât și a optimizărilor interne cu ajutorul tehnologiei.
Trends 2026, cea de-a 20-a ediție a evenimentului dedicat resurselor umane, care reunește lideri de HR, CEO, CFO, manageri din marile companii locale, consultanți și experți în tehnologie
iar 11% dintre angajați consideră că angajatorii susțin folosirea tehnologiei AI doar pentru că este la modă.
„Tehnologia vine să ajute, să simplifice, să automatizeze, de aceea sunt de părere că rolul tehnologiei este unul pozitiv, în direcția optimizării și creșterii productivității muncii
Le oferim posibilitatea să-și facă PFA sau SRL, majoritatea aleg PFA.
activitatea de servicii, fie că vorbim de logistică sau de studii de piață“, a spus Irina Trifu, responsabil pentru relația cu universitățile și HR business partner în cadrul Renault Technologie
activitatea de servicii, fie că vorbim de logistică sau de studii de piață”, a spus Irina Trifu, responsabil pentru relația cu universitățile și HR business partner în cadrul Renault Technologie