↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
3700 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Jumătate dintre aceștia au spus că nu-și doresc deloc o funcție de middle-management, un vis al altor generații, scrie Financial Times.
pregătiți pentru un interviu cu recruiterul decât cei care căutau un job în urmă cu șase- șapte ani: dacă în perioada „de grație” a economiei proaspăt absolvenții visau la poziții de management
Stilul tradițional de management, conform căruia angajații sunt nevoiți să muncească de la biroul fizic pentru a fi cât mai aproape de șefii lor se va schimba în viitor, iar oamenii
ale universității: MBA Romano-Canadian și MBA Romano-Francez, pune la dispoziția studenților cursuri în cadrul cărora folosesc software-uri de analiză a datelor, de project management
fără Alexandru Tudorel, directorul industrial al companiei și un executiv care a lucrat pentru grupul francez timp de zece ani, perioadă în care a ocupat mai multe poziții de manangement
„Vrem să ne extindem, suntem într-un proces de creștere.
de tip SRL-D înființate în ultimii ani au capitulat în fața crizei, iar primul test al micilor anteprenori va fi chiar în acest an când în jur de 3.200 de companii de tip SRL-D vor
Sabrina Voinea a terminat pe locul al patrulea în finala de la sol, în timp ce Denisa Golgotă a încheiat pe locul al șaptelea.
Managementul intern, cultura organizațională, dar și procesele de lucru sunt doar câteva elemente pe care le pot îmbunătăți companiile românești și cele multinaționale prin schimbul
Deloitte România promovează cinci manageri seniori în roluri de directori în practica de fiscalitate, de audit și servicii conexe, de consultanță financiară și de consultanță în managementul
