↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6208 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
„La noi este mai permisiv și tocmai de aceea poate avem greutăți, dacă am încerca să respectăm regulile ar fi și la noi mai bine“, a menționat Gabriela Constantin.
selecție are, ce tip de candidați să caut, iar răspunsul pe care l-am primit exprimă exact ce se întâmplă în prezent pe piața muncii: «Îi angajez pe toți cei care vor să lucreze la mine
În perioada aceasta și în timpul pandemiei, beneficiile extrasalariale s-au concentrat pe starea de bine a angajaților, afirmă Anca Bancu, HR director în cadrul Vodafone România.
Nu știu dacă guvernul Cîțu sau ministrul muncii Raluca Turcan au auzit de noul concept global: Working from Anywhere, adică modul de gestiune a angajaților care pot să lucreze de o...
Contextul economic și implicațiile geopolitice din ultimii ani au subliniat încă o dată nevoia de lideri de companii bine pregătiți și educați pentru a fi capabili să-și treacă organizațiile
Cu câ aflu mai multe despre România, cu cât vizitez mai mult țara, cu atât cunosc mai bine oamenii din orașele de aici, cu atât sunt mai convins că oportunitățile în România sunt nesfârșite
oamenilor de business în ultimele zile, având în vedere că modificările aduse Codului fiscal impun o suprataxare a unora dintre aceste contracte, în așa fel încât contribuțiile plătite să fie
Liderii companiilor și antreprenorii au nevoie de curaj și reziliență pentru a reuși să treacă cu bine afacerile lor de aceste perioade tulburi din punct de vedere politic și economic
Găsirea personalului specializat, fie că este vorba de sudori, lăcătuși, strungari, dulgheri, ingineri biotehnologi sau operatori de mașini cu comandă numerică (CNC), reprezintă principala
