La majorat, 100 de sfaturi de business pentru viitoarea generație de antreprenori
Să caute de la început echilibrul dintre HARD și SOFT, altfel se vor împotmoli.
855 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primele100 de mesaje din business la 100 de ani de România (II)
Cristian Nacu, Sr.
Cine este Darius Vâlcov, eminența cenușie a programului economic al PSD, prin care partidul de guvernământ vrea să revoluționeze legislația fiscală și să mărească salariile în sectorul bugeta: credeți că Franța și Marea Britanie sunt foa
primarul din Slatina, Minel Prina, în cazul căruia instanța supremă a decis să fie plasat în arest la domiciliu, precum și Lucian Petruț Sușală, director al SC Imobiliare Consloc SRL
Cealaltă cursă a antreprenorilor și managerilor din mediul de afaceri autohton
Conform lui Nănulescu, sportivii din mediul de business au adus nu numai „soft power“, prin influențarea altor persoane, dar și resurse pentru promovarea tradițională.
ZF Antreprenorii României. „În Germania 60% din angajații din fabrici au sub 40 de ani. La noi, majoritatea au mai mult de 60 de ani. Nu mai găsim angajați“
Gheorghe Ioan Iviniș, administrator, Trans Iviniș&Co SRL, Alba ♦ Pentru a fi antreprenor trebuie să ai o idee, voință, noroc și trebuie să muncești.
ZF HR Conference 2018: Aveți grijă când vă pleacă cineva din companie. Nu mai stau alții la coadă, ca pe vremuri
Andrei Ion, managing director, CEB/ SHL Talent Assessments România O mare parte din performanța companiei este dată de un număr foarte mic din forța de muncă, în consecință ar trebui
ZF HR Conference 2018: Aveți grijă când vă pleacă cineva din companie. Nu mai stau alții la coadă, ca pe vremuri
Andrei Ion, managing director, CEB/ SHL Talent Assessments România O mare parte din performanța companiei este dată de un număr foarte mic din forța de muncă, în consecință ar trebui
ZF HR Conference 2018: Cu ani în urmă ne uitam la forța de muncă ca fiind o plajă largă, așteptam ca angajații să vină la noi pentru că erau mulți, acum noi, ca angajatori, ne ducem către ei și căutăm cei mai buni candidați.
Andrei Ion, managing director, CEB/ SHL Talent Assessments România O mare parte din performanța companiei este dată de un număr foarte mic din forța de muncă, în consecință ar trebui
Care au fost avocații care au pus umărul la marile tranzacții ce au mișcat piețele. „Să fii cel mai deștept din cameră nu este neapărat cea mai bună alegere“
Partner, Reff și Asociații: „Eu cred că avocatura tinde să devină o profesie dominată de femei.“ Cea mai mare tranzacție din domeniul serviciilor financiare Premianți ♦ TMO SPRL
ZF HR Trends 2019. Worksopul „Recrutarea în 2019, misiune imposibilă?“ Publicați salariile în anunțurile de angajare și oferiți bonusuri angajaților pentru recomandări dacă vreți să recrutați mai eficient!
cadrul evenimentului ZF HR Trends 2019, organizat luni de Ziarul Financiar în parteneriat cu Telekom România, Adecco, OLX, SAP, Cegeka, Popovici Nițu Stoica & Asociații, SHL