Mihai Marcu de la MedLife este sigur că din ce în ce mai mulți români vor realiza că poate fi mai bine în România din punct de vedere economic și al businessului decât în străinătate
Primele luni ale unui angajat într-o companie sunt definitorii pentru succesul său în interiorul organizației, consideră Ioana Marcu, director de HR în cadrul Orange România, prezentă
Ea a fost prezentă la cea de-a noua ediție a dezbaterilor HR Insider, organizată pe tema „Viitorul pieței programelor de educație managerială în România: se mai înscriu managerii români
România are ingineri software și directori de fabrică cu până la 30% mai bine plătiți față de angajații pe poziții similare din Ungaria sau din Polonia.
Companiile mici și mijlocii din România înseamnă 2,5 milioane de angajați, peste 500.000 de companii și o cifră de afaceri în jurul a 100 de miliarde de euro.
Principala problemă pentru companiile de servicii care vor să intre sau să își extindă afacerile în România și alte țări din regiune este dacă vor găsi pe piață oameni bine pregătiți