↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6208 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Tot mai multe companii permit angajaților să lucreze, măcar ocazional, de acasă, aceasta fiind o metodă de motivare a oamenilor care vine, totodată, cu reduceri de costuri pentru companie
„Inteligența artificială vine din urmă și, pentru o bună categorie de angajați, locurile lor pot fi luate cu destul de mare ușurință de AI. Vorbim aici despre toate sectoarele.”
Sorin Dan, CEO și Ovidiu Stan, CTO ai companiei Oviso Robotics, au gândit o soluție de tipul plug and play, care vine în sprijinul fabricilor, suplinind forța de muncă.
de Maio, Global Business Solutions – Career Services & Practices în cadrul Mercer.
Ajută elevii să își găsească propriul sistem de valori, îi încurajează pentru ceea ce fac bine și nu le arată punctele lor slabe, este foarte bine pregătit în domeniu, are capacitatea
Constantin Brâncuși a remarcat și a rezumat cel mai bine acest lucru atunci când ne-…
Într-o lume în care totul e la un scroll distanță, adevărata diferență nu o mai face cine are acces la cunoaștere, ci cine știe să caute informația, să o verifice și să o transforme
care va avea loc în intervalul orar 15:00 – 17:00, vor dezbate aceste teme invitații ZF HR Trends: Horațiu Vasilescu, director executiv al rețelei de magazine de bijuterii Teilor Fine
România a grupului austriac Wienerberger, producător de materiale de construcții, a plecat din companie la data de 16 mai 2022 și a preluat funcția de COO la Modulo Decorative Solutions
În 2014, Catalyst Solutions a avut afaceri de aproape 1 milion de euro și 8 angajați.
